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俩人与两人的区别用哪个合适,小俩口还是小两口

俩人与两人的区别用哪个合适,小俩口还是小两口 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息不断,知乎也未能全身而退。

  多名知(zhī)乎内部(bù)员工对(duì)时代财(cái)经表示,自己和身边(biān)同事的(de)年(nián)终奖按照往(wǎng)年惯例标准看,被打了6折(zhé),还有的部门年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)被“折上折”。一名员工向时(shí)代财经透露,现在公(gōng)司内部都(dōu)在调(diào)侃(kǎn),年终(zhōng)奖(jiǎng)低至3折起。

  消(xiāo)息最早是(shì)在(zài)上周(zhōu)放出。不过,上述(shù)员(yuán)工告诉时代财(cái)经,此次年终奖打折并未下发具(jù)体文件,而是逐层向下口头通(tōng)知,在(zài)上周日(4月23日)前(qián)全(quán)部(bù)告知完毕。4月25日,年(nián)终奖(jiǎng)随着工资一同下发(fā)。

  即便早有预(yù)期,当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻,知乎员工李诚(化(huà)名)还是感到有些愤怒。据他预估,年终(zhōng)奖(jiǎng)六折后,自(zì)己(jǐ)年收入相应(yīng)缩水超(chāo)3万元。

 俩人与两人的区别用哪个合适,小俩口还是小两口 “领(lǐng)导(dǎo)给出的理由是大(dà)环境不好,但之前大环境(jìng)好的时(shí)候也没(méi)发(fā)更(gèng)多(duō)呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代财经表示(shì)。

  在互联网公司约定俗成(chéng)的语境里(lǐ),员工们不单单盯着每(měi)个(gè)月(yuè)的工资(zī俩人与两人的区别用哪个合适,小俩口还是小两口)收(shōu)入,股(gǔ)票期权、年终(zhōng)奖金、保(bǎo)险等(děng)各项(xiàng)福利(lì)凑在(zài)一起(qǐ),成为一年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的(de)年终(zhōng)奖(jiǎng)是其中重要的组(zǔ)成部(bù)分。

  正是因此,年(nián)终奖的打折(zhé)让不少(shǎo)知乎(hū)员(yuán)工开始(shǐ)怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚(chéng)告诉时代财经,在上(shàng)周得知年终奖(jiǎng)打折的消息后,自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这并不是他一个(gè)人的感受。李诚(chéng)表示,虽然(rán)也(yě)有(yǒu)人会觉得大环境就是这样,还是(shì)落袋为安比较重要,拿多(duō)少是多少,但大部分人(rén)还是在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个明(míng)显(xiǎn)的变化是,公司(sī)员(yuán)工加班(bān)积(jī)极性(xìng)显著下降。知乎早上十点开(kāi)始上班,但“大(dà)部队”一般十(shí)点半才到。下班时间就(jiù)更为明显(xiǎn),在普遍加班(bān)严重的互联(lián)网行业,准点下班的情况(kuàng)极为罕见,一般都要(yào)工(gōng)作到(dào)晚上(shàng)九、十点。而(ér)在得知年终奖打折之后,不少同事到点就(jiù)起(qǐ)身打(dǎ)卡(kǎ)下(xià)班。

  知乎(hū)不(bù)是(shì)唯一一家年终奖(jiǎng)打折的互联网公司。今年以来,腾讯(xùn)、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一(yī)众大(dà)厂都曾(céng)传(chuán)出年终奖缩水(shuǐ)的(de)消息。

  不过,与其他(tā)互联(lián)网(wǎng)公司(sī)相比,知乎所面临的(de)盈利困(kùn)境(jìng)更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年(nián)财报。报告显示,期内(nèi)公司录得营收36.05亿元,同比增长(zhǎng)21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经是知乎自2019年(nián)以来连续4年(nián)录得亏损(sǔn),累计亏(kuī)损(sǔn)接近(jìn)44亿元(yuán)。

  通过(guò)大量(liàng)资金投入,知乎月活数据和(hé)平均每月付费会(huì)员数据(jù)仍在继续保持增(zēng)长。财报数据显示,2022年四(sì)季度,知(zhī)乎平均(jūn)每月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5%至1300万人(rén),付费会(huì)员(yuán)数(shù)渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损不(bù)会导致知(zhī)乎就(jiù)此(cǐ)破(pò)产。截至2022年(nián)底,知乎账上仍持有超(chāo)过45亿(yì)元现金。但在全球经济下行的当(dāng)下,烧钱换增长的(de)故事已经(jīng)不再吸引人(rén)。2021年(nián)中开始,知乎股价一(yī)路下跌,截(jié)至4月27日,知(zhī)乎美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的(de)十分之一(yī)。

  如何扭(niǔ)亏为(wèi)盈,成为摆在(zài)知乎(hū)面前最(zuì)重要的(de)问题之一。在2022年11月30日,知(zhī)乎Q3业(yè)绩(jì)电(diàn)话(huà)交流会(huì)上,知(zhī)乎(hū)CEO周源指(zhǐ)出,今年的公司战略是生(shēng)态第(dì)一,而这一战略意图的短期目标就是要尽(jǐn)快盈利。

  为此,在过去一年时间内,知(zhī)乎已经做出(chū)诸(zhū)多(duō)努力(lì)。在新业(yè)务层面,知乎正(zhèng)在积极进军职业教育市场。目前知乎(hū)已经完(wán)成(chéng)对教(jiào)考(kǎo)平(píng)台掌上园丁、会计在线培训(xùn)公司(sī)品职教育,以及(jí)留学培训中介(jiè)趴趴(pā)教育的收购。

  财报数(shù)据(jù)显示,知乎职业培(péi)训2022年全年收(shōu)入2.48亿(yì)元,较上一(yī)财年同期的0.46亿元增长442%,在总收入中的(de)占比从2021年(nián)的1.5%提(tí)升至本财年的6.9%。

  同时,知乎也在(zài)持(chí)续通过发力网(wǎng)文、故事类(lèi)内容,推动(dòng)盐选(xuǎn)会员的发展。全年(nián)付费会(huì)员(yuán)收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收(shōu)入中的占比从2021年的22.6%,提升至2022年度(dù)的(de)34.1%,成(chéng)为知乎(hū)最大收入来源(yuán)。3月16日,知(zhī)乎还上线了一款名为“盐言故(gù)事”的App,提供专门的故事内(nèi)容阅读服务。

  而在降本增效方面(miàn),2022年内(nèi)知乎曾三次传(chuán)出裁员消息,涉及视频、教育、商业化(huà)等(děng)多个(gè)业(yè)务条线。财(cái)报数据(jù)显示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知(zhī)乎并(bìng)未透(tòu)露(lù)2021年同期具体员工人(rén)数(shù),不过据界面(miàn)新闻报道,知(zhī)乎在2021年最高峰时曾达到(dào)3200人(rén)左右。

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